Kategoriarkiv: Efterløn

Radikale glemmer de nedslidte

Den radikale partileder Morten Østergaard er valgt til Folketinget i Århus. Han forslag om, at pensionsalderen skal forhøjes, er et eksempel på, at de radikale nok sidder for meget på café og drikker cafe latte – og mangler kontakt til … Læs resten

Udgivet i Efterløn | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Efterløns-forringelse: 5.000 østjyder rammes

De borgerliges efterløns-forringelse vil ramme 5.000 østjyder, viser tal fra Beskæftigelsesministeriet. Men SF vil forhindre denne ødelæggelse af efterlønnen. Håndværkere, sosu-hjælpere og fabriksarbejdere skal også have ret til “en tredje alder” inden de er slidt helt op. Læs resten

Udgivet i Efterløn | Skriv en kommentar

Dansk Folkeparti svigter den lille mand og kvinde

Dansk Folkeparti har rekord i dobbeltmoral og brudte valgløfter. De påstår, at de vil hjælpe “den lille mand og kvinde”. Men DF svigter dem. De ødelægger efterlønnen og river tæppet væk under arbejdsløse og langtidssyge Læs resten

Udgivet i Dagpenge, Efterløn, Syge, herunder aktivering | Skriv en kommentar

Retfærdig efterløn

Det skal ikke kun være bankdirektøren med millioner på lommen, der skal kunne holde op med at arbejde som 60- eller 62-årig. Det skal menige lønmodtagere også – og derfor skal retten til efterløn bevares. de fleste af dem, der går på efterløn, er nedslidte. Men man kan gøre mere for at få folk til frivilligt at fortsætte på arbejdsmarkedet, f. eks. på nedsat tid og med supplerende efterløn, mener SF. Læs resten

Udgivet i Efterløn | Skriv en kommentar

Bevar retten til efterløn

Bedre senior-ordninger med nedsat arbejdstid er en god løsning for dem over 60 år, der fortsat vil arbejde. Men retten til efterlønnen skal bevares, fordi mange er slidt op

Udgivet i Efterløn | Skriv en kommentar

Senere tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
kan opnås uden at forringe efterlønnen

SF’s arbejdsmarkedsordfører, Eigil Andersen, foreslår, at der laves bedre ordninger for de mange ældre lønmodtagere, der gerne vil fortsætte med at arbejde, hvis de kan gå ned i timetal. Det vil spare mange penge til fuldtids-efterløn. Læs resten

Udgivet i Efterløn | Kommentarer lukket til Senere tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
kan opnås uden at forringe efterlønnen